TOP＞ 就業規則作成
労働者が10人以上いる会社は、作成と労働基準監督署への届出が義務付けられています。
新規での作成、既存規則の変更、附属規定の追加など、現行の法律に沿った、会社を守る規則の作成をいたします。
既存規則の中身を、何年も見直していない会社は要注意です。法律は、細かく改正されています！
変更が必要かどうか迷われている会社は、まず就業規則の診断を！
診断は全国対応で、就業規則のデータ（ワード又はエクセル）をメールで送信していただきます。
データとして残っていない会社様は、一度紙ベースでお預かりし、診断後、問題点や改善内容をご報告いたします。
診断ご希望の方は、お問い合わせフォームより、お申し込みください。
【料 金】
| 就業規則診断 | 10,500円（本則のみ） |
| 新規作成 | 105,000円〜 |
| 変更作成 | 31,500円〜／1規程 |
| 附属規定作成 | 21,000円〜／1規程 |